От рассмотрения вакансий до собеседования с работодателем. День открытых дверей в Новокузнецком центре занятости прошел эффективно. 22 организации, 600 рабочих мест, а также тренинги, которые помогут в дальнейшем трудоустройстве.
В центре занятости День отрытых дверей. Многообразие вакансий для тех, кто ищет работу или просто задумывается о смене деятельности. Программа подходит для разных категорий населения. От обучающихся до граждан с ограниченными возможностями здоровья, участников СВО и будущих предпринимателей.
Олеся ВИНОГРАДОВА, соискатель: «Сейчас на рынке труда тяжеловато, но все равно возможность есть, просто надо ходить. Все, что предлагают, рассказывают – узнавать надо. Я смотрю разное, что может быть по душе, может быть поменять профессию, рассматриваю, в поисках».
В 2026 году в Новокузнецкий центр занятости обратились больше 4,5 тысяч граждан. Статус безработного получили 2,5 тысячи человек. Из зарегистрированных в службе занятости нашли работу постоянного и временного характера почти 2 тысячи человек. На ярмарке вакансий соискатели имеют возможность пообщаться с работодателем напрямую: узнать условия работы и уровне зарплаты.
Анна АНДРЕЕВА, начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям: «В рамках Дня открытых дверей мы проводим многопрофильную ярмарку вакансий, на которую пришли 23 работодателя и готовы предложить соискателям порядка 1000 вакансий. Востребованными вакансии остаются сфера, естественно, здравоохранения, заключение службы по контакту, образование, пищевая отрасль и торговая промышленность».
Поиск работы – это довольно энергозатратный процесс. Собеседование – первое препятствие на будущем профессиональном пути. Чаще всего оно обрывает связь с работой мечты. «Сыграть» в собеседование - эффективный тренинг, который применяет центр занятости.
Дарья ЛУГОВЫХ, корреспондент: «В центре занятости двери открываются и для совсем юных граждан, которые пока учатся, но уже думают о хорошей должности. Соискатели могут оценить свою карьерную перспективу в молодежном клубе «Построим карьеру вместе».
Здесь начинается поиск с себя. Как подчеркнуть личные качества, произвести впечатление во время собеседования, и уйти не с отказом, а с новой работой.
Алиса ДЕНИСОВА, ведущий инспектор отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям: «Молодежный клуб – это уникальная площадка, которая у нас стартовала в начале этого года. Мы приглашаем на данное мероприятие молодежь – это наши уважаемые школьники, студенты, молодые люди до 35 лет. Мы профконсультанты работаем с молодежью и даем им практические навыки по собеседованию, по резюме. Чаще всего это игровой формат, потому что именно игровой формат усваивается лучше, проще и интересней».
Кроме таких шпаргалок, центр занятости предлагает молодежи вакансии от работодателя, где опыт работы не требуется и предоставляет место стажировки, если это необходимо студентам. Итогом сегодняшней ярмарки вакансий стали 342 встречи, на которых 119 человек договорились о трудоустройстве.
Ссылка на новость
Скачать видео
20.08.2026
День открытых дверей в Центре занятости
От рассмотрения вакансий до собеседования с работодателем. День открытых дверей в Новокузнецком центре занятости прошел эффективно. 22 организации, 600 рабочих мест, а также тренинги, которые помогут в дальнейшем трудоустройстве.
В центре занятости День отрытых дверей. Многообразие вакансий для тех, кто ищет работу или просто задумывается о смене деятельности. Программа подходит для разных категорий населения. От обучающихся до граждан с ограниченными возможностями здоровья, участников СВО и будущих предпринимателей.
Олеся ВИНОГРАДОВА, соискатель: «Сейчас на рынке труда тяжеловато, но все равно возможность есть, просто надо ходить. Все, что предлагают, рассказывают – узнавать надо. Я смотрю разное, что может быть по душе, может быть поменять профессию, рассматриваю, в поисках».
В 2026 году в Новокузнецкий центр занятости обратились больше 4,5 тысяч граждан. Статус безработного получили 2,5 тысячи человек. Из зарегистрированных в службе занятости нашли работу постоянного и временного характера почти 2 тысячи человек. На ярмарке вакансий соискатели имеют возможность пообщаться с работодателем напрямую: узнать условия работы и уровне зарплаты.
Анна АНДРЕЕВА, начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям: «В рамках Дня открытых дверей мы проводим многопрофильную ярмарку вакансий, на которую пришли 23 работодателя и готовы предложить соискателям порядка 1000 вакансий. Востребованными вакансии остаются сфера, естественно, здравоохранения, заключение службы по контакту, образование, пищевая отрасль и торговая промышленность».
Поиск работы – это довольно энергозатратный процесс. Собеседование – первое препятствие на будущем профессиональном пути. Чаще всего оно обрывает связь с работой мечты. «Сыграть» в собеседование - эффективный тренинг, который применяет центр занятости.
Дарья ЛУГОВЫХ, корреспондент: «В центре занятости двери открываются и для совсем юных граждан, которые пока учатся, но уже думают о хорошей должности. Соискатели могут оценить свою карьерную перспективу в молодежном клубе «Построим карьеру вместе».
Здесь начинается поиск с себя. Как подчеркнуть личные качества, произвести впечатление во время собеседования, и уйти не с отказом, а с новой работой.
Алиса ДЕНИСОВА, ведущий инспектор отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям: «Молодежный клуб – это уникальная площадка, которая у нас стартовала в начале этого года. Мы приглашаем на данное мероприятие молодежь – это наши уважаемые школьники, студенты, молодые люди до 35 лет. Мы профконсультанты работаем с молодежью и даем им практические навыки по собеседованию, по резюме. Чаще всего это игровой формат, потому что именно игровой формат усваивается лучше, проще и интересней».
Кроме таких шпаргалок, центр занятости предлагает молодежи вакансии от работодателя, где опыт работы не требуется и предоставляет место стажировки, если это необходимо студентам. Итогом сегодняшней ярмарки вакансий стали 342 встречи, на которых 119 человек договорились о трудоустройстве.
