Условия для роста и развития сварщиков на ЕВРАЗ ЗСМК
Специалисты на вес золота – сварщики требуются на ЕВРАЗ ЗСМК. Комбинат сейчас активно работает над привлечением персонала и готов предложить условия для роста и развития не только в профессии. Мы познакомились с Роман Акимченко, который уже 9 лет «пишет» свою трудовую историю на ЕВРАЗ ЗСМК.Капли раскаленного металла, словно ровные стежки, ложатся рядом друг с другом, чтобы в итоге получилась масштабная металлоконструкция для литейного цеха. За работой Роман Акимченко. Сварщик уже с 9-летним стажем. Хотя на заре своей трудовой карьеры хотел стать специалистом по обработке металла давлением. И даже поступил для этого в СибГИУ. Но группу расформировали и вместе с другом они решили, что будут оттачивать индивидуальный почерк в сварочном деле.
Роман АКИМЧЕНКО, электросварщик на полуавтоматических машинах механического цеха ЕВРАЗ ЗСМК: «Мне очень нравится вот эта аккуратность, то есть вот этот шов, когда ведешь и смотришь как металл ложится, вот это очень нравится и пытаешься постоянно его подправить, чтобы он еще аккуратнее был следующий. Если конструкция сложная, ответственная, если ее заварил, и она в допусках, без дефектов вообще, то, конечно, я собой горжусь, сам собой доволен. Можно дорасти, что и варить алюминий, то есть другой вид сварки уже, я думаю, предела вообще нету».
Сейчас Роман владеет ручной и полуавтоматической сваркой. Исполняет обязанности мастера участка по сборке металлоконструкций в механическом цехе ЕВРАЗ ЗСМК. И успевает реализовать себя не только в профессии. Вне ее – он легкоатлет и постоянный участник корпоративных и городских соревнований.
Роман АКИМЧЕНКО, электросварщик на полуавтоматических машинах механического цеха ЕВРАЗ ЗСМК: «Выигрывал «Дай пять». Здесь был я призером, ездили в Москву, 3 раза, из них 1 раз был призером, а один раз в 2018 году, я его выигрывал в Москве, когда ребята и из Нижнего Тагила приезжали и нас привозили. 3 мальчика, и 3 девочки, кубок дружбы был тогда».
Сварщик – одна из ключевых профессий комбината. И сейчас есть возможность стать частью большой металлургической семьи. ЕВРАЗ работает над привлечением квалифицированных специалистов и создает условия для получения профессии и адаптации сотрудников.
Елена НОВАК, руководитель Центра подбора персонала «Сибирь» ЕВРАЗа: «Опытные наставники помогают освоить профессию непосредственно на рабочем месте, а мастера и преподаватели учебного центра в современных лабораториях дают возможность развиваться и повышать квалификацию. Для решения проблем нехватки кадров мы реализуем ряд мероприятий, направленных на привлечение новых сотрудников. В рамках целевой программы трудоустройства, на определённых условиях, мы предлагаем выплату подъемных в размере 100 тысяч рублей для новых работников, что является значительным стимулом для трудоустройства».
Сварщики – не единственные специалисты, которые требуются комбинату. На ЕВРАЗ ЗСМК будут рады вальцовщикам, токарям, фрезеровщикам, слесарям, электромонтерам. Узнать об открытых вакансиях в подразделениях комбината можно в центре подбора персонала.
ЕВРАЗ ЗСМК: Новокузнецк, пл. Побед, 1, 1-й этаж.
Тел.: 8-800-222-72-00.