Почему молодой врач, получив диплом, выбирает работу не в столице, а в небольшом городке? Ответ кроется не только в призвании, но и в серьёзной государственной поддержке. В Кузбассе действует комплексная программа, которая не просто привлекает, а «закрепляет» медиков в районах, предоставляя им жильё и солидные выплаты.
Программа поддержки медицинских кадров в регионе включает несколько действенных мер: «Земский доктор», выплаты по программе «Дефицитные специальности» до 3 миллионов рублей, а также компенсации аренды жилья и ипотечных взносов. Это не просто разовые субсидии — это инвестиции в будущее малых городов, где каждый новый специалист — это спасённые жизни и доступная медицина для тысяч жителей.
Леся ГОРШКОВА, участковый врач-педиатр (г. Междуреченск): «Училась я в Кемеровском государственном медицинском университете 6 лет. На самом деле пока ожидания реальности, наверное, даже ожидала я чего-то худшего. То есть обычно поликлинику очень демонизируют. Но я пришла на данный момент, мне все очень нравится, мне комфортно работать, у меня хороший коллектив, мне все помогают».
Благодаря таким мерам только в этом году в больницы и поликлиники Кузбасса пришли работать более тысячи молодых специалистов. Многие из них не просто приезжают на отработку — они покупают жильё, создают семьи и остаются надолго.
Яна МАЗЯРОВА, участковый врач-педиатр (г. Междуреченск): «Я училась в Алтайском государственном медицинском университете, закончила в этом году, в 2025, вот, решила вернуться на родину. Была практика, я успела поработать и медсестрой, то есть тоже уже в практическом здравоохранении поработала. Немного, конечно, отличается, когда ты студент, у тебя какие-то там мечтательные ожидания о том, что это все так облачно, прекрасно. Бывают, конечно, и взлеты, и падения. К этому готовы».
Помимо финансовой поддержки, важную роль играет комфортная рабочая среда. Молодые врачи отмечают дружный коллектив и возможность всегда получить помощь от опытных коллег. А их главная мотивация — благодарность маленьких пациентов, которых можно не просто лечить, но и вернуть в здоровую жизнь без хронических болезней.
Леся ГОРШКОВА, участковый врач-педиатр (г. Междуреченск): «Дети – это самые благодарные пациенты в нашей жизни, потому что взрослые люди, они уже все с такими хроническими длительными болезнями, которые, ну, порой ты уже не вылечишь, а просто поддерживаешь на протяжении жизни. А дети – это те люди, которых ты еще можешь вылечить, которым ты можешь помочь и отправить во взрослую сеть здоровым».
Так, шаг за шагом, благодаря системной поддержке, в малых городах Кузбасса появляется новое поколение врачей — не временных «гастролёров», а настоящих местных жителей, которые лечат, учатся, строят дома и верят, что их будущее — здесь. А значит, будущее доступной и качественной медицины в регионе — под надёжной защитой.
Ссылка на новость
Скачать видео
12.12.2025
Поддержка молодых врачей
Почему молодой врач, получив диплом, выбирает работу не в столице, а в небольшом городке? Ответ кроется не только в призвании, но и в серьёзной государственной поддержке. В Кузбассе действует комплексная программа, которая не просто привлекает, а «закрепляет» медиков в районах, предоставляя им жильё и солидные выплаты.
Программа поддержки медицинских кадров в регионе включает несколько действенных мер: «Земский доктор», выплаты по программе «Дефицитные специальности» до 3 миллионов рублей, а также компенсации аренды жилья и ипотечных взносов. Это не просто разовые субсидии — это инвестиции в будущее малых городов, где каждый новый специалист — это спасённые жизни и доступная медицина для тысяч жителей.
Леся ГОРШКОВА, участковый врач-педиатр (г. Междуреченск): «Училась я в Кемеровском государственном медицинском университете 6 лет. На самом деле пока ожидания реальности, наверное, даже ожидала я чего-то худшего. То есть обычно поликлинику очень демонизируют. Но я пришла на данный момент, мне все очень нравится, мне комфортно работать, у меня хороший коллектив, мне все помогают».
Благодаря таким мерам только в этом году в больницы и поликлиники Кузбасса пришли работать более тысячи молодых специалистов. Многие из них не просто приезжают на отработку — они покупают жильё, создают семьи и остаются надолго.
Яна МАЗЯРОВА, участковый врач-педиатр (г. Междуреченск): «Я училась в Алтайском государственном медицинском университете, закончила в этом году, в 2025, вот, решила вернуться на родину. Была практика, я успела поработать и медсестрой, то есть тоже уже в практическом здравоохранении поработала. Немного, конечно, отличается, когда ты студент, у тебя какие-то там мечтательные ожидания о том, что это все так облачно, прекрасно. Бывают, конечно, и взлеты, и падения. К этому готовы».
Помимо финансовой поддержки, важную роль играет комфортная рабочая среда. Молодые врачи отмечают дружный коллектив и возможность всегда получить помощь от опытных коллег. А их главная мотивация — благодарность маленьких пациентов, которых можно не просто лечить, но и вернуть в здоровую жизнь без хронических болезней.
Леся ГОРШКОВА, участковый врач-педиатр (г. Междуреченск): «Дети – это самые благодарные пациенты в нашей жизни, потому что взрослые люди, они уже все с такими хроническими длительными болезнями, которые, ну, порой ты уже не вылечишь, а просто поддерживаешь на протяжении жизни. А дети – это те люди, которых ты еще можешь вылечить, которым ты можешь помочь и отправить во взрослую сеть здоровым».
Так, шаг за шагом, благодаря системной поддержке, в малых городах Кузбасса появляется новое поколение врачей — не временных «гастролёров», а настоящих местных жителей, которые лечат, учатся, строят дома и верят, что их будущее — здесь. А значит, будущее доступной и качественной медицины в регионе — под надёжной защитой.
