В СибГИУ стартовала стратегическая сессия, которая определит векторы развития ведущего вуза Кузбасса на ближайшие 12 лет. Ключевую роль в этой работе играет индустриальный партнер университета – компания ЕВРАЗ.
Сибирский государственный индустриальный университет — это кузница кадров для крупнейших предприятий страны. Но мир меняется так быстро, что готовить специалистов по старым правилам уже не получится. Как должен выглядеть инженер будущего и какой вуз нужен промышленности завтра? Ответы на эти вопросы ищут здесь, на стратегической сессии по трансформации научной политики СибГИУ. Это не рядовое совещание, а мозговой штурм с участием ученых, правительства Кузбасса и ключевого индустриального партнера — компании ЕВРАЗ. Их цель — актуализировать программу развития университета до 2036 года, чтобы готовить кадры и разрабатывать технологии, отвечающие запросам нового времени.
Михаил ТЕМЛЯНЦЕВ, проректор по реализации стратегического проекта СибГИУ: «Мы очень благодарны компании ЕВРАЗ за то, что она организовала такое мероприятие и своей мощной командой принимает участие сегодня здесь вместе с нами. Сегодня у нас в программе пленарное заседание, где мы сделаем основные установки на три дня работы. Это фактически техническое задание для проектных команд. Послушаем те направления, в которых развиваются наши индустриальные партнёры. Обсудим те современные вызовы, которые стоят перед вузами России. И, соответственно, дальше у нас второй и третий день работы. Это работа проектных команд. И самое главное, финализация. Это будет в пятницу, где мы заслушаем результаты на работах от каждой команды и, соответственно, интегрируем их в нашу программу развития».
В работе сессии участвуют пять проектных команд, которые будут работать над образованием, наукой, технологическим лидерством, кадрами и управлением. Эти наработки станут основой для обновленной программы развития СибГИУ — дорожной карты, которая определит будущее не только университета, но и всей промышленности региона.
Елена САМСОНОВА, Вице-президент ЕВРАЗа по персоналу: «Вы дальше будете работать в разных группах, и будут отдельные люди, которые будут думать и на предмет управления, создания правильной инфраструктуры. В этом смысле мне хочется, чтобы у вас была максимально широкая палитра того, над чем вы будете думать. Этот результат вашей работы вот в этих 3 днях должен обязательно быть нам и индустриальным партнерам, и ВУЗу максимально полезен».
На пленарном заседании с докладами выступили представители компании ЕВРАЗ, которые обозначили контекст и вызовы современной металлургической отрасли. В своих выступлениях они акцентировали важность технологического развития, повышения эффективности и подготовки кадров нового поколения, способных решать комплексные задачи.
Роман МОЛОКАНОВ, технический директор ЕВРАЗ ЗСМК: «Каждый километр логистики до потребителя – это чугунная гиря на ногах идущего. И чем дальше ты от него расположен, тем меньше вероятность того, что ты сможешь сделать себестоимость настолько низкой, чтобы конкурировать с тем, кто рядом. И в этой позиции мы находимся очень выгодно относительно чего? Всё, что за Уралом: Западная Сибирь, Восточная Сибирь, Дальневосточный федеральный округ – это ЕВРАЗ ЗСМК в части строительного и инфраструктурного проката. И это наша стратегия. Оставаться очень прочно на ногах внутри собственного российского рынка, обеспечивая высококачественной продукцией потребителя в части строительных материалов, строительного металла, инфраструктурного металла и т.д.».
Идеальный выпускник для ЕВРАЗа — это не просто узкий специалист, а человек с широким кругозором, знающий корпоративную культуру и готовый к сложным задачам. А такое тесное сотрудничество между ВУЗом и компанией — не разовая акция. СибГИУ и ЕВРАЗ уже имеют успешный опыт совместной реализации программ, например, таких как «Инженерный бакалавриат». Стратегическая сессия — это не разговор о далеком будущем. Это практическая работа, итогом которой станут конкретные проекты для новой программы развития СибГИУ. От того, насколько успешно университет и промышленность смогут говорить на одном языке, зависит будущее не только предприятий, но и всего Кузбасса.
Ссылка на новость   
Скачать видео
27.10.2025
СибГИУ и ЕВРАЗ начали большую стратегическую сессию
В СибГИУ стартовала стратегическая сессия, которая определит векторы развития ведущего вуза Кузбасса на ближайшие 12 лет. Ключевую роль в этой работе играет индустриальный партнер университета – компания ЕВРАЗ.
Сибирский государственный индустриальный университет — это кузница кадров для крупнейших предприятий страны. Но мир меняется так быстро, что готовить специалистов по старым правилам уже не получится. Как должен выглядеть инженер будущего и какой вуз нужен промышленности завтра? Ответы на эти вопросы ищут здесь, на стратегической сессии по трансформации научной политики СибГИУ. Это не рядовое совещание, а мозговой штурм с участием ученых, правительства Кузбасса и ключевого индустриального партнера — компании ЕВРАЗ. Их цель — актуализировать программу развития университета до 2036 года, чтобы готовить кадры и разрабатывать технологии, отвечающие запросам нового времени.
Михаил ТЕМЛЯНЦЕВ, проректор по реализации стратегического проекта СибГИУ: «Мы очень благодарны компании ЕВРАЗ за то, что она организовала такое мероприятие и своей мощной командой принимает участие сегодня здесь вместе с нами. Сегодня у нас в программе пленарное заседание, где мы сделаем основные установки на три дня работы. Это фактически техническое задание для проектных команд. Послушаем те направления, в которых развиваются наши индустриальные партнёры. Обсудим те современные вызовы, которые стоят перед вузами России. И, соответственно, дальше у нас второй и третий день работы. Это работа проектных команд. И самое главное, финализация. Это будет в пятницу, где мы заслушаем результаты на работах от каждой команды и, соответственно, интегрируем их в нашу программу развития».
В работе сессии участвуют пять проектных команд, которые будут работать над образованием, наукой, технологическим лидерством, кадрами и управлением. Эти наработки станут основой для обновленной программы развития СибГИУ — дорожной карты, которая определит будущее не только университета, но и всей промышленности региона.
Елена САМСОНОВА, Вице-президент ЕВРАЗа по персоналу: «Вы дальше будете работать в разных группах, и будут отдельные люди, которые будут думать и на предмет управления, создания правильной инфраструктуры. В этом смысле мне хочется, чтобы у вас была максимально широкая палитра того, над чем вы будете думать. Этот результат вашей работы вот в этих 3 днях должен обязательно быть нам и индустриальным партнерам, и ВУЗу максимально полезен».
На пленарном заседании с докладами выступили представители компании ЕВРАЗ, которые обозначили контекст и вызовы современной металлургической отрасли. В своих выступлениях они акцентировали важность технологического развития, повышения эффективности и подготовки кадров нового поколения, способных решать комплексные задачи.
Роман МОЛОКАНОВ, технический директор ЕВРАЗ ЗСМК: «Каждый километр логистики до потребителя – это чугунная гиря на ногах идущего. И чем дальше ты от него расположен, тем меньше вероятность того, что ты сможешь сделать себестоимость настолько низкой, чтобы конкурировать с тем, кто рядом. И в этой позиции мы находимся очень выгодно относительно чего? Всё, что за Уралом: Западная Сибирь, Восточная Сибирь, Дальневосточный федеральный округ – это ЕВРАЗ ЗСМК в части строительного и инфраструктурного проката. И это наша стратегия. Оставаться очень прочно на ногах внутри собственного российского рынка, обеспечивая высококачественной продукцией потребителя в части строительных материалов, строительного металла, инфраструктурного металла и т.д.».
Идеальный выпускник для ЕВРАЗа — это не просто узкий специалист, а человек с широким кругозором, знающий корпоративную культуру и готовый к сложным задачам. А такое тесное сотрудничество между ВУЗом и компанией — не разовая акция. СибГИУ и ЕВРАЗ уже имеют успешный опыт совместной реализации программ, например, таких как «Инженерный бакалавриат». Стратегическая сессия — это не разговор о далеком будущем. Это практическая работа, итогом которой станут конкретные проекты для новой программы развития СибГИУ. От того, насколько успешно университет и промышленность смогут говорить на одном языке, зависит будущее не только предприятий, но и всего Кузбасса.