Культура безопасности со студенческой скамьи
Тема №1 в угольной отрасли. Распадская угольная компания прививает культуру безопасности своим будущим сотрудникам со студенческой скамьи. Беседа о ключевом приоритете Распадской накануне прошла в СибГИУ.СибГИУ, институт горного дела и геосистем. Аудитория, студенты, лекция. Но вместо преподавателя – представитель Распадской угольной компании. Да и «пара» не совсем обычная. Здесь говорят о самом важном в угольной промышленности. На повестке дня тема, которая позволяет сохранить жизни и здоровье горняков.
Семён КУЗНЕЦОВ, начальник управления мониторинга, анализа и пропаганды охраны труда и промышленной безопасности Распадской угольной компании: «Будем говорить о культуре безопасности и о том, как эту культуру поменять в такой крупной компании как Распадская, где трудится более 17 тысяч человек. Нужно достучаться до каждого и обеспечить, чтобы каждый работник соблюдал нормы и требования охраны труда и промышленной безопасности. Хочу рассказать о самых новых трендах и технологиях в угольной отрасли».
Многие студенты, проходя производственную практику на предприятиях Распадской угольной компании, на себе прочувствовали, что за безопасностью здесь следят не для галочки, не формально, а уделяют этому ключевому приоритету самое пристальное внимание, скрупулёзно выстраивая систему, и превращая её в настоящую культуру безопасности.
Никита ЛИСОВСКИЙ, студент 5-го курса СибГИУ: «Да, в Распадской большое внимание уделяется безопасности. Сам с этим не раз сталкивался. Помимо рекомендаций, есть ещё и контроль за соблюдением осуществляется довольно серьёзный. Безопасность в наше время является самой главной причиной, почему люди идут работать в угольную отрасль. Без соблюдения ПБ наши студенты не пойдут в те компании, где эта тема не приветствуется».
Сами студенты к теме охраны труда и промышленной безопасности относятся максимально профессионально. Владислав Фех учится на втором курсе, но уже сейчас понимает, что пойдёт работать только на такое предприятие, где о его жизни и здоровье будут заботиться.
Владислав ФЕХ, студент 2-го курса СибГИУ: «Это будет в тройке лидеров среди факторов, которые я буду учитывать – насколько безопасной будет моя работа. Потому что это важная часть. Я на это обращаю внимание, когда слушаю потенциальных работодателей, которые приходят в СибГИУ. Я считаю, что надо с университета, с ранних курсов это надо объяснять людям, чтобы они не пренебрегали правилами безопасности».
Такие встречи в стенах СибГИУ и других базовых учебных заведений Распадской проводятся систематически. И это даёт результат. В компании отмечают, что современная молодёжь, приходя на предприятия, внимательно следит за тем, чтобы работа была безопасной. А когда работодатель и сотрудник имеют одинаковые приоритеты, тогда и любая производственная задача будет по плечу.