Южкузбассуголь подводит итоги года
Компания Южкузбассуголь, входящая в ЕВРАЗ, подводит итоги уходящего года. Сегодня на отчётном собрании сотрудники предприятий компании обсуждали результаты поставленных в начале года задач, планы на год грядущий и говорили о росте бизнеса, безопасности и социальной политике.
Насколько справились с поставленными задачами - главная тема, которую сегодня обсуждали на итоговом собрании в Южкузбассугле. Этот год для компании был непростым , но в тоже время полным событий и в производственной, и в социальной политике. Большое внимание в 2012 году было уделено созданию безопасных условий труда. Это и значительные финансовые вложения, и внедрение новых технологий. Компания вела плотное сотрудничество с наукой, в результате приняли активное участие в разработке федеральных норм и правил безопасности. Были выполнены проекты по совершенствованию и строительству стационарных установок и систем автоматизации, электроснабжения, усилена безопасность работы подземного транспорта. Эта работа будет продолжена и в следующем году.
Сергей СТЕПАНОВ, Вице-президент - Руководитель Горнодобывающего Дивизиона ЕВРАЗа: «В первую очередь, хочется пожелать, чтобы 13 год стал безопаснее, безопаснее, чем 2012, чтобы для каждого из нас этот год стал годом личной осторожности. Второе, что хотелось бы пожелать, это, наверное, терпения и удачи. Третье, что хочется пожелать - это семейного счастья и благополучия в 2013 году, потому что вот лично для меня семья является большим вдохновением».
2013 год в России объявлен годом Охраны окружающей среды. И в этом направлении в Южкузбассугле проведена большая работа в уходящем году, сделан хороший задел для работы в следующем. Одним из значимых экологических проектов стало утверждение большой долгосрочной программы по водоохраной деятельности. В компании строятся современные очистные сооружения, производится рекультивацию земель, ведется работа по переработке отходов.. За активное участие в экологических акциях в этом году Южкузбассуголь отмечен рядом наград. Выполняются в компании и социальные обязательства перед работниками. На реализацию социальных программ и предоставление льгот и гарантий в 12 году было направлено 800 миллионов рублей. Особым событием 12 года стало строительство шахты Ерунаковская-8., запуск которой ЕВРАЗ планирует начале следующего года. Генеральный директор компании «Южкузбассуголь» четко обозначил планы на будущее, стратегические задачи на 2013 год.
Андрей БОРЩЕВИЧ, генеральный директор ОАО "ОУК "Южкузбассуголь": «Мы должны с вами в январе месяце ввести в эксплуатацию Ерунаковскую 8, так же качественно как получается по Ерунаковской 8, мы обязаны продолжить применение полимерных сеток, приступить к применению технологии направленного бурения с поверхности в пласт и подземного бурения, первый пилот у нас для этого уже практически готов, на фабрике Кузнецкая и Абашевская продолжить работы по реконструкции предприятий, модернизацией отделений отсадки. Всё это позволит нам улучшить качество продукции, повысить конкурентоспособность, увеличить спрос и цену на нашу продукцию».>
Более 200 лучших сотрудников Южкузбассугля по итогам 2012 года были отмечены ведомственными, городскими и корпоративными наградами.