Высокие награды за вклад в развитие предприятий ЕВРАЗа
В компании стало традицией в канун Нового года не просто подводить итоги производственной программы, но и отмечать тех, кто готов предлагать смелые и уникальные идеи.
Отца семерых детей, жителя небольшого поселка Спасск Таштагольского района Михаила Чащина можно смело назвать современным Кулибиным. Сам же слесарь по ремонту контрольно-измерительных приборов Таштагольской шахты скромно признается, рад, что его хобби принесло пользу предприятию. С детства Михаил увлекается электроникой. Он с нуля создал и запрограммировал микропроцессор, который устанавливается в ковшах погрузочных машин, считает количество отгруженной руды и автоматически передает данные в диспетчерскую.
Михаил ЧАЩИН, слесарь по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики Таштагольской шахты ЕВРАЗ ЗСМК: «Тем самым будет более эффективный контроль производственного процесса. Уже пара экземпляров внедрено, теперь мы готовимся к серийному выпуску этих датчиков. Я даже не ожидал, что столь высоко оценят, просто делал немножечко больше чем свою работу. Будем двигаться дальше, как мы планируем с командой СТТР, это далеко не все, на чем мы остановимся».
Улучшение производства – хорошо, но и об экологии в ЕВРАЗе не забывают. Андрей Шабис с командой единомышленников разработал и реализовал ряд проектов по переработке металлургических отходов. Специалисты подобрали технологию по их разделению и теперь компоненты используются в различных вспомогательных производствах. Кроме этого, команда Андрея Шабиса участвовала в разработке плана производства «зеленых» рельсов.
Андрей ШАБИС, начальник управления развития технологий ЕВРАЗ ЗСМК: «Сейчас у нас есть план, и если мы его выполним, то у нас весной следующего года первая партия рельсов из стали с минимальным выбросом CO2 выйдет на рынок и будет поставлена РЖД, нашему ключевому клиенту. Плюс были проработаны проекты по переработке металлургических шламов, то есть отходы можно превратить в доходы».
Каждый из находящихся в этом зале в уходящем 2021-ом своим трудом и неравнодушием внес значительный вклад в развитие предприятий и ЕВРАЗа в целом. За это – заслуженные награды. Высшая в компании – стела – вручается за профессионализм и реализацию проектов по улучшению технологии. В этом году лауреатами стали 26 человек в 6 номинациях. Кроме этого на торжественном подведении итогов года 4 сотрудника дивизиона «Сибирь» отмечены знаком «Почетный металлург», а 11 человек получили нагрудный знак Почета. Все корпоративные награды доказывают, что коллективу ЕВРАЗа под силу решение амбициозных задач. А их со временем будет становиться только больше.