Ветераны ЕВРАЗа пообщались с руководством предприятий
В театре металлургов сегодня прошла традиционная встреча ветеранов ЕВРАЗа с руководством компании. Старшему поколению рассказали об итогах работы предприятий за прошедший год и о перспективах развития компании в 2018-ом.
Уходящий 2017-ый стал насыщенным и не самым простым для ЕВРАЗ ЗСМК. Высокая стоимость на сырьё, общее снижение цен на продукты металлургического производства и как следствие – убыток по результатам первого полугодия. В таких условиях важно обеспечить полное выполнение требований клиента, и при этом снизить затраты на производство. Для этого на комбинате реализуется ряд проектов по повышению эффективности производства.
Алексей ГОЛОВАТЕНКО, директор по рельсовому производству ЕВРАЗ ЗСМК: «Это дальнейшая работа по снижению затрат на производство, эффективные и точечные инвестиции, повышение качества высокомаржинальной продукции для удержания рынка и освоение новой продукции, этим мы занимаемся постоянно. Планируемый объём средств, направленных на развитие предприятия составит порядка 8,5 млрд рублей».
Рассказали ветеранам и о крупных проектах, которые сегодня реализуются на комбинате. В 2017 году на их реализацию и капитальные ремонты оборудования компания направила около 4 млрд рублей. Завершен масштабный ремонт второй доменной печи, в конвертерном цехе запущен новый конвертер. В условиях роста цен на сырье, сегодня металлургам важно усиливать сырьевую безопасность. На это направлен проект объединения ЕВРАЗ ЗСМК и Евразруды. Это повысит эффективность производственной цепочки и позволит реализовать инвестиционные проекты по реконструкции Таштагольского рудника и увеличению переработки концентрата до 7 млн тонн на Абагурской обогатительной фабрики.
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, управляющий директор Евразруды: «Проект вступает в активную фазу, и в настоящий момент рудник работает очень хорошо, скажу открыто. Мы добываем сейчас около 2 млн тонн, ну а с 2021 года рудник будет добывать 3 млн 250».
О результатах работы в уходящем году отчиталась и Распадская угольная компания ЕВРАЗа. Производственную программу выполнили к настоящему моменту почти все шахты компании. 2017-ый проходит на предприятиях под знаком безопасности, модернизации и обновлений. К примеру, в этом году на шахте «Ерунаковская VIII» и «Распадская коксовая» была опробована технология направленного бурения дегазационных скважин. На предприятиях компании установлены новые вентиляторы шахтного проветривания, запущены современные очистные сооружения, обновлён транспортный парк. Новую технику закупили для разреза «Распадский» - флагмана компании. И на будущий год - немало планов.
Андрей ЧИРЫКИН, директор по персоналу Распадской угольной компании: «Прогнозируем окончание 2017 года с выполнением производственной программы по добыче угля, т.е. мы планируем добыть более 21,5 млн тонн угля. Это немножко больше, чем в прошлом году-49,50+1,00,28-Следующий год тоже будет проходить под знаком развития, т.е. на каждом предприятии, угольных, перерабатывающих, будет что-то новое».
Несмотря на возникающие сложности, которые принёс 2017-ый, руководство ЕВРАЗа заверило, все социальные обязательства перед ветеранами и сотрудниками в 2017 году выполнены, объем средств на социальные программы, в том числе на поддержку ветеранских организаций будет сохранен, что составляет более 200 миллионов рублей ежегодно.
Константин МОГИЛЕВЦЕВ, ветеран труда: «На курорты дают путёвки регулярно. Приглашают на вечера. Очень хорошо, когда мы встречаемся».
Борис МАХАЛОВ, заместитель директора по работе с ветеранами Благотворительного фонда ЕВРАЗа «Сибирь»: «Конечно, эта поддержка и материальная, и моральная, что предприятие, которому отдали они лучшие годы жизни, о них заботится, это великое дело. Всегда забота стопроцентная. И должен сказать, что управляющие директора, наши непосредственные руководители, холдинг, профсоюз очень резко и серьёзно контролирует данные вопросы».
К слову, число ветеранов ЕВРАЗа составляет более 40 тысяч человек. Это бывшие сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК, Распадской угольной компании и Евразруды. Всем им оказывается всесторонняя помощь в оздоровлении, проведении мероприятий, выплачивается материальная поддержка. Только на зубопротезирование в текущем году направлено свыше 4 млн рублей. 1,5 тысяч человек, проживающих в частных домах, ежегодно получают социальный уголь. В следующем году все виды поддержки сохранятся на уровне прошлого года.