Центр подготовки – лауреат двух конкурсов
Региональный центр подготовки персонала ЕВРАЗ-Сибирь стал лауреатом двух конкурсов – «100 лучших товаров России» и «Лучшие товары и услуги Кузбасса». Эксперты оценили практикоориентированный подход к подготовке сотрудников на специализированном полигоне, построенном с учетом требований стандарта «WorldSkills».
Этот полигон – школа для взрослых. Свои навыки здесь могут отрабатывать сварщики, электрики, химики, мехатроники, специалисты по металлу и управлению производственными процессами. Площадка уникальна в том, что ее создавали специально для подготовки персонала с учетом требований стандарта «WorldSkills». 2 года подряд здесь проходит корпоративный этап чемпионата рабочих профессий, и это главное условие отбора на всероссийский турнир. На полигоне собрано оборудование аналогичное тому, которое используется на национальном чемпионате. ЕВРАЗ выделил на эти цели более 50 млн рублей. И в этом году, благодаря серьезной подготовке, сборная ЕВРАЗа победила во всероссийских соревнованиях WorldSkills Hi-tech.
Алексей ДОМНЫШЕВ, директор Регионального центра подготовки персонала ЕВРАЗа «Сибирь»: «Основной упор делается именно на практику, на отработку навыков, тех навыков, которые востребованы на производстве, тех навыков, которые должны показывать специалисты каждый день на своих рабочих местах. Мы сократили количество теоретической подготовки, и сделали упор именно на практику. И в этом нам, конечно, помогли корпоративные этапы чемпионата и новый взгляд на обучение персонала».
В этом году на полигон закупили новое оборудование для сварщиков и электриков. Учебная площадка продолжает развиваться и работает в течение всего года. Сейчас, например, слесари-ремонтники Шерегешской шахты Евразруды изучают анатомию самоходной техники. Стенд пневмо-гидроавтоматики воспроизводит заданное состояние пациента и позволяет выявить причину поломки гидравлического оборудования, того, что обычно скрыто за стальной броней. В последние годы оборудование Шерегешской шахты значительно обновилось. И знания персонала должны соответствовать.
Ирина ШОЛОХОВА, начальник Управления планирования, подбора и подготовки персонала Дивизиона «Сибирь»: «На действующем оборудовании учиться тяжело, более того, когда оборудование работает, мы не понимаем, какие процессы там внутри происходят, в результате в 2017 году мы создали интересную программу, она модульная, для обучения тех людей, которые обслуживают самоходную технику. В группу мы включили как руководителей, так и рабочих. Полигон дает возможность не только моделировать те процессы, которые происходят на производстве, но и диагностировать оборудование, выявлять ошибки и исправлять их».
Сергей ПУШКАРЕВ, начальник участка по ремонту самоходной техники Шерегешской шахты Евразруды: «Эти знания, которые мы здесь получаем, они пригодятся нам в работе и те цели, которые поставлены перед нами руководством шахты, мы будем выполнять и производить ремонты в срок, качественно, тем самым уменьшать простои самоходной техники, что в общем-то и требуется для нашей задачи».
В качестве полученных знаний и навыков сомневаться не приходится. Ведь учебный полигон ЕВРАЗа лучший не только в Кузбассе, но и в России, который развивается с учетом современных требований к профессионализму персонала.