Торжественный прием в АТП Распадской
Вишенка на торте. В автотранспортном предприятии Распадской угольной компании сегодня прошёл торжественный приём, приуроченный ко Дню автомобилиста. Церемония завершила цикл мероприятий, посвящённых профессиональному празднику.
К профессиональному празднику в автотранспортном предприятии Распадской угольной компании начали готовиться задолго до нужной даты. В сентябре прошли конкурс профессионального мастерства и роскошное шоу на день открытых дверей. В октябре состоялась традиционная спортивная спартакиада. Сегодня - время подвести итоги и вручить награды на торжественном приёме, приуроченном ко Дню автомобилиста. Так, в конкурсе профмастерства водители и машинисты обязательно проходили два этапа - теорию и практику.
Дмитрий ЛОБАНОВ, водитель самосвала автотранспортного предприятия Распадской угольной компании, победитель корпоративного конкурса профмастерства: «Правила дорожного движения, техническое устройство автомобиля и, соответственно, вождение на полигоне. Это наша работа. Мы выполняем её профессионально. Мы должны всегда её так выполнять. Не только в конкурсе, но и в ежедневной работе».
Лучшим подразделением в составе АТП стал автоколонна №2. Здесь выполнили все производственные показатели, а некоторые даже перевыполнили.
Олег ГОРБУНОВ, начальник автоколонны №2 автотранспортного предприятия Распадской угольной компании: «Надо отдать должное коллективу, что поставленные задачи выполнены. Перевезли уголь в нужном количестве. Коллектив у меня в колонне - 120 человек. Колонна сплочённая, дружная. Даже есть семейные подряды».
День автомобилиста в АТП - своеобразный Новый год. К этой дате здесь традиционно подводят итоги. Из недавних достижений - второе место в областном конкурсе социально эффективных предприятий в номинации "Формирование здорового образа жизни".
Ирина КУЛИКОВСКАЯ, главный специалист по социальным и хозяйственным вопросам АТП Распадской угольной компании: «В рамках данного конкурса предприятие оценивается по разным критериям. По возможности для сотрудников заниматься различными видами спорта. У нас есть свой собственный спортивный зал, тренажёрный зал. Мы обеспечиваем работникам возможность заниматься вне предприятия - плавать в бассейне. Плюс у нас есть свой медицинский пункт, в котором наш фельдшер проводит просветительскую работу по различным заболеваниям, как социально важным, так и массовым».
Год действительно получился сложным. Обострилась внешнеполитическая ситуация и это сказалось на жизни транспортников Распадской угольной компании. Но в АТП не привыкли акцентировать внимание на сложностях, а в любых условиях ищут пути развития предприятия.
Валерий НАУМКИН, директор автотранспортного предприятия Распадской угольной компании: «Коллектив у нас сохранился. Поступление новой техники в этом году было на уровне прошлого года. Мы завершили успешно три инвестиционных проекта. В скором времени будем завершать ещё один. На следующий год планируем ещё один инвестиционный проект и приобретение новой техники. Да, техника будет другая. Не будет американской, европейской техники. Но в этом году мы уже успешно освоили китайского производителя - покупали самосвалы и грейдеры. Пока работают успешно, поэтому будем продолжать этот опыт».
Несмотря на важный для каждого водителя и машиниста праздник, АТП продолжает свою работу в штатном режиме. Производственные задачи выполняются в срок и в полном объёме, что является ключевым фактором стабильной работы предприятия.