Лучший коллективный договор
Коллективный договор ЕВРАЗ ЗСМК признан лучшим среди предприятий горно-металлургического комплекса России. Подведены итоги отраслевого конкурса и победа в его главной номинации – доказательство, что ЕВРАЗ ЗСМК – предприятие высокой социальной ответственности.
«Социально-экономическая эффективность коллективного договора» - главная номинация конкурса среди предприятий горно-металлургического комплекса России. Полсотни компаний и предприятий отправляли на суд жюри свои социальные программы, и коллективный договор ЕВРАЗ ЗСМК – стал лучшим.
Вадим ПЕЧЕРСКИХ, председатель профсоюзной организации ГМПР "ЗапСиб": «Он у нас очень конкретный, если у нас написано 11 тысяч путевок, значит их 11 тысяч путевок и точка. И мы не на йоту от этого не отступаем, это все выполняется, и, несмотря на тяжелый прошлый год, нам удалось сохранить очень многие вещи. Я знаю предприятия, которые в принципе останавливали все, в ноль».
Пандемия коронавируса внесла коррективы в обеспечение безопасности труда. Все сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК имеют необходимые средства защиты, здания и помещения, а также служебный транспорт регулярно дезинфицируют. Для сотрудников, работающих удаленно, приобретены ноутбуки. Проходные предприятий оснащены тепловизорами и пирометрами. ЕВРАЗ ЗСМК одним из первых в Кузбассе организовал вакцинацию коллективов. И сейчас уже больше половины сотрудников привиты – это один из лучших показателей среди предприятий горнорудной отрасли России. Все социальные программы, в конечном счете – это здоровые и удовлетворенные коллективы, а значит и высокая производительность труда.
Алексей ПЫРИН, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Это отражает все то, что мы делаем сегодня для наших сотрудников, это все наши социальные программы, которые сегодня действуют. И оздоровление, материальная помощь, дополнительные дни отпуска и многое другое. Мы для себя думаем, что мы делаем все хорошо, делаем все правильно, но когда есть какой-то взгляд со стороны и оценка внешних людей, внешних экспертов, мне кажется, очень важно и полезно, чтобы понимать, куда нам дальше двигаться».
ЕВРАЗ ЗСМК – ежегодный участник конкурса среди горно-металлургических предприятий России. Побеждали 8 раз в номинациях «Охрана труда», «Развитие персонала», «Работа с молодежью». Но признание этого года самое ценное. Победа в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора» открыла новые перспективы. ЕВРАЗ ЗСМК будет рекомендован для участия в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Его проводит правительство России.