Последний шанс, чтобы выложиться на все 100. Завершается корпоративный чемпионат ЕВРАЗа по методике «WorldSkills».
Мобильные гаджеты инженерам не помощники. Подсказывать на WorldSkills запрещено. Потому скучают на столе, пока владельцы с помощью сложных компьютерных программ строят производственное здание. Компетенция «Инженерное проектирование» самая многочисленная на чемпионате. Сразу 16 участников работают над заданием, на которое отведено 24 часа. В итоге должны получить проект со всеми расчетами, включая строительную и электрическую части. Время для них сейчас замерло, но когда соревновательный день на исходе – эмоции другие.
Илья ПОВАРОВ, главный эксперт ЕВРАЗ НТМК в компетенции «Инженерное проектирование»: «Одна участница идет и говорит «У меня уже рука вот так, не разгибается». С мышки руку не убирают, вы сами видите, что происходит, очень жалко ребят. Это большой стресс. Очень сложная проверка нам предстоит. Слово «СТОП» оно прозвучит в 4 часа ночи. Поэтому я очень надеюсь, что эксперты во время проверки не уснут».
Сквозные знания показывают и участники компетенции «Мехатроника». В команде – двое. Один отвечает за сборку мини-сортировочного завода, напарник – комплекс программирует. По сравнению с предыдущими годами задание усложнено на треть, как и в остальных компетенциях. Поэтому навыки каждого, кто присоединяется к движению WorldSkills – на вес золота.
Дарья МУСАЛОВА, директор по корпоративному обучению и работе с вовлеченностью ЕВРАЗа: «Для ЕВРАЗа очень важно иметь людей, которые жаждут развиваться и совершенствоваться, важно иметь людей, которые развивают свои навыки не в какой-то своей узкой специализации, а на дело смотрят широко».
Алексей ГОЛОВАТЕНКО, технический директор ЕВРАЗ ЗСМК: «Для ребят начали задачки брать уже с чемпионатов мировых, для того, чтобы у них еще больше «прокачивалась мышца», еще живее работал ум, для того, чтобы еще лучше специалисты, выходящие с WorldSkills, приходили на комбинат».
Наталья ИВАНОВА, операционный директор ЕВРАЗ ЗСМК: «Данный чемпионат он объединил совершенно разные возраста, это и школьники, и студенты и сотрудники. И хочется отметить, что это дает нам некую преемственность, и развитие кадрового потенциала и кадрового резерва».
Сергей БУРЫЛИН, директор коксоаглодоменного сегмента ЕВРАЗ ЗСМК: «Мы идем очень агрессивно, бьем каждый год рекорды, по объемам производства, по качеству, по себестоимости. И без большого коллектива, без вовлечения каждого, и вложений от каждого его сил, знаний и умений, этого бы точно невозможно».
Электрослесарь подземный шахты «Ерунаковская-VIII» Иван Литвинов свою причастность к большому и сложному чувствует, как никто другой. Он – единственный участник-угольщик на корпоративном чемпионате ЕВРАЗа по методике WorldSkills. Участвует в компетенции «Электромонтаж». Знания в голове, эксперт-наставник – за спиной. Вот только подсказывать не может, но всегда поддерживает.
Николай СМИРНОВ, эксперт-компатриот Распадской угольной компании в компетенции «Электромонтаж»: «Для его первого опыта он совершает ошибки, но главное, что человек делает выводы, на будущее он уже этого не повторит. Конечно, поддержка есть, но общаться нам нельзя и переживаю».
А здесь компетенция, без которой и других бы не было. Специалисты по охране труда должны показать, насколько владеют не только теорией, но и умеют первую помощь оказать. В общей сложности 7 модулей на знание правил безопасности.
Виталий ЛЕОНОВ, участник чемпионата ЕВРАЗа в компетенции «Охрана труда»: «Не настолько сложные сколько такие немножко каверзные, интересные, немножко нужно подумать, включить свою интуицию, как говориться, «включить мозг». Эти навыки и знания в моей работе мне пригодятся в будущем и буду применять на рабочем месте».
Финишная прямая 4-дневного марафона под названием «Корпоративный чемпионат ЕВРАЗа по методике WorldSkills». Последний рывок для 88 участников и экспертов. А дальше – заветная ленточка и имена победителей, которые прозвучат в торжественной обстановке.