Форум молодежи предприятий ЕВРАЗа
Вместе они сила. Форум молодежи собрал активистов металлургических и рудных предприятий ЕВРАЗа, чтобы обсудить вопросы взаимодействия в социальной сфере.
Они разные, но все-таки они вместе. Молодые металлурги и рудари объединились, как и подразделения ЕВРАЗа, чтобы молодежная жизнь предприятий забурлила с новой силой.
Владимир МЕЛЬНИЧЕНКО, управляющий директор горнорудных активов ЕВРАЗ ЗСМК: «У Евразруды есть шикарная возможность, смотря на все, что происходит на комбинате, подтянуться, подняться, поделиться самым лучшим, я думаю, знаете, такой процесс ступеньки, эти подтягиваются к этим, смотрят на своих коллег, и начинают расти, это же, как раз, процесс эволюции, процесс динамики, процесс развития».
Форум молодежи проходит во второй раз. Если в прошлом году на нем лишь отчитывались о проделанной работе, то теперь активисты решили задуматься о взаимодействии. Они поучаствовали в тренингах, узнали, как стать лидером и мотивировать коллег на участие в корпоративных мероприятиях.
Максим ИЛЮЩЕНКО, ответственный по работе с молодежью и спорту ЕВРАЗ ЗСМК: «На таком формате я впервые, чем хорош этот формат – то, что каждый человек вовлечен, каждый человек может предложить какую-то свою идею, принести свою пользу, ну это в первую очередь - работа в команде, то есть такая большая команда, ради чего, наверное, этот форум и создается, чтобы объединить всю молодежь ЕВРАЗа в единое целое, в единую команду и научиться работать вместе».
Календарь событий – в помощь. Он разрабатывается в ЕВРАЗ ЗСМК каждый год, и отражает значимые события спортивной, научной, социальной жизни металлургов. Например, спартакиады или чемпионат молодых профессионалов по методике WorldSkills.
Юлия ДЕНИСОВА, член Совета молодых специалистов ЕВРАЗ ЗСМК: «Социальная жизнь ЕВРАЗ ЗСМК она более развита, чем в Евразруде, и у нас есть множество мероприятий, в которые мы бы хотели привлечь Евразруду, специалисты Евразруды тоже с радостью хотят участвовать в наших мероприятиях, точно также мы хотим сделать какие-то общие мероприятия, которые будут проходить либо на площадке Евразруды, либо на нейтральной территории».
Молодые рудари признались, сотрудничать в социальной сфере и участвовать в мероприятиях ЕВРАЗ ЗСМК готовы. Но главное появилось желание создавать собственные молодежные организации.
Евгений ДЬЯЧЕНКО, машинист котельных установок Абагурской фабрики: «Увидев, как работает Западно-Сибирский металлургический комбинат, а именно, сколько у них молодежных, это например, совет молодых специалистов, комиссия по работе с молодежью, то естественно, чтобы держать как говориться свое предприятие на одной волне с ними».
Спортивные и развлекательные мероприятия – лишь часть насыщенной социальной жизни ЕВРАЗ ЗСМК. Развиваться можно и в производственной среде. Было бы желание.
Андрей ВАХРАМЕЕВ, директор по социальным вопросам Дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Кто как не молодежь должны давать сегодня свежие новые идеи, направленные на повышение эффективности производства, на безопасность производства, на управление людьми, капиталами, ресурсами, то есть очень много направлений, на которые стоит обратить внимание».
Форум молодежи – стартовая площадка. Впереди – оформление всех идей и мероприятий. И возможно в следующем году число тех, кто сегодня получил благодарственные письма за активность, станет в разы больше.