26.06.2014

Ярмарка вакансий в СибГИУ

В Сибирском государственном индустриальном университете сегодня состоялась ярмарка вакансий. Специалистов искали 24 предприятия различных отраслей и сфер деятельности города. В том числе и представители компании ЕВРАЗ. Ежегодно именно выпускники СибГИУ пополняют кадры предприятий ЕВРАЗа.

Ежегодная ярмарка вакансий для студентов и выпускников Сибирского государственного индустриального университета. Компания ЕВРАЗ сегодня здесь представлена двумя крупными предприятиями - Южкузбассуголь и ЕВРАЗ ЗСМК. Здесь можно напрямую поговорить с работодателем, получить консультацию и из первых уст узнать всё о профессии. Есть даже возможность в отдельной аудитории сразу пройти собеседование. Ещё до официального открытия ярмарки к представителям ЕВРАЗа начали подходить потенциальные сотрудники.

Анна МИЛОВА, выпускница СибГИУ: «Эта самая перспективная и развивающаяся компания города. Считаю, что попав туда, можно добиться значительных успехов в качестве карьерного роста и просто внести свой вклад в развитие города. Почему бы и нет?».

Компания ЕВРАЗ заинтересована в подборе молодых специалистов. К тому же студенты и выпускники СибГИУ - это основная кузница кадров для Западно-Сибирского объединённого комбината. Сегодня в первую очередь востребованы прокатчики, металлурги, теплоэнергетики. Работу на предприятиях может получить как выпускник, так и студент.

Сергей ЕРМАКОВ, начальник отдела подбора и адаптации персонала ЕВРАЗ ЗСМК: «Для студентов СибГИУ, базовых наших образовательных учреждений и иногородних вузов приглашённых специалистов, мы вводим места на оплачиваемую практику. Это, как правило, студенты третьего курса, которые приходят на производственную практику. Она проходит 1,5 месяца, за этот период ребята получат заработную плату, так как будут выполнять свою трудовую функцию. И у них будет возможность познакомиться с предприятием, с подразделением».

Для молодых специалистов, пришедших на постоянную работу, в рамках программы адаптации проходит стажировка. Все они направляются на обучающий тренинг, после получают индивидуальное задание и в течение года принимают участие в различных мероприятиях. По итогам стажировки - защита проекта.


Возврат к списку