Студенты СибГИУ получили стипендии ЕВРАЗа
32 студента Сибирского государственного индустриального университета получили корпоративные стипендии ЕВРАЗА. Программа выявления наиболее способных студентов, которые в будущем придут работать на производство, между ЕВРАЗом и СиБГИУ действует с 2012 года.
Для почти двух сотен студентов самого крупного ВУЗа Кузбасса - Сибирского государственного индустриального университета сегодня особенный день. Их пригласили на ректорский прием, который традиционно проходит в конце года. На нем лучших студентов отмечают благодарственными письмами, грамотами и стипендиями. В том числе от партнеров, которых в университете называют стратегическими. И в числе главных партнеров СибГИУ компания, с которой ВУЗ связывают уже долгосрочные и взаимовыгодные отношения - ЕВРАЗ ЗСМК.
Евгений ПРОТОПОПОВ, ректор Сибирского государственного университета: «ЕВРАЗ один из крупнейших стратегических партнеров, поэтому сегодняшнее вручение аттестатов подтверждает большую селекционную работу. ЕВРАЗ совместно с кафедрами ведет поиск активный специалистов, ребят не простых, я имею ввиду, а именно заряженных на успехи в металлургии, которые в дальнейшем могли бы пойти работать на ЕВРАЗ».
Ирина ШОЛОХОВА, начальник Управления планирования, подбора и подготовки персонала ЕВРАЗ ЗСМК: «Стипендия вручается дважды в год тем студентам, которые заключили с нами договор. Стипендия это около 20 тысяч и, как правило, это те студенты, которые прошли у нас производственную практику» Корпоративные стипендии сегодня получили 32 студента ВУЗа. Чтобы ее получать, студенты старших курсов должны проявить заинтересованность в месте будущей работы. По словам учащихся, у многих в этом нет сомнений: ЕВРАЗ ЗСМК привлекает выпускников и тех, кто через год-два закончит университет, надежностью, стабильностью и социальными гарантиями. Это главные факторы, которые влияют на выбор работодателя. И конкурс на получение корпоративных стипендий весьма большой. Например, только в одной из групп из 24 человек только трое студентов попали в этот списком.
Алина ПОНОМАРЕВА, студентка III курса СибГИУ: «Стипендия лично для меня сам. Как факт денежный, маленько второстепенную роль играет, главное, что я понимаю, что действительно меня ждет работа, что мне не надо искать чего –то, и вообще на третьем курсе получить предложение работы по окончании, это очень престижно, я считаю».
Программа корпоративных стипендий ЕВРА ЗСМК работает с 2012 года. За это время в нее попали сотни студентов. Как отметили представители ЕВРАЗа, компания, таким образом, поощряет наиболее перспективных учащихся ВУЗа, стимулируя ребят прийти на производство.