03.03.2022

Студенты Осинниковского ГТК узнают о Распадской

Лекции, круглые столы, уроки безопасности и даже КВН. Студенты Осинниковского горно-технического колледжа в течение месяца с помощью различных, иногда нестандартных, форм узнают о Распадской угольной компании. В колледже стартовали тематические мероприятия.

День стал месяцем. Чтобы как можно большее число будущих горняков узнали о направлениях работы Распадской угольной компании. Подобные совместные встречи уже проходили, но в таком широком формате – впервые. Десятки активностей – возможность узнать о своем будущем месте работы немного больше. Ведь сейчас шахтам и разрезам нужны уникальные специалисты.

Денис ЛУКИН, исполнительный директор по открытым горным работам Распадской угольной компании: «Сейчас нам нужны не просто рабочие специальности, а нужен человек, который думает по-новому, который знаком с компьютером обязательно, и не важно, что это рабочая профессия, у нас все процессы, повторяю, идут в «цифру», поэтому здесь важна роль техникумов, колледжей именно в том, чтобы параллельно с рабочими навыками, человек понимал, что производство сейчас другое. Теория – это теория. А когда человек с производства приходит и рассказывает как на самом деле, у людей мировоззрение меняется, у студентов, они уже по-другому думать начинают и вопросы задавать серьезные».

«Урок успеха» открыл месяц Распадской угольной компании в Осинниковском колледже. Исполнительный директор по отрытым горным работам Денис Лукин рассказал молодежи о ступенях карьеры в компании. Уникальная возможность для студентов почерпнуть практические советы.

Александр КОНЬШИН, студент 3 курса Осинниковского горно-технического колледжа: «Сначала теория, потом практика, и практика всегда побеждает над теорией. Это будет очень полезно, узнать что-то новое, какое сейчас оборудование применяют и как это все происходит».

Сотрудничество колледжа с Распадской угольной компанией длиться уже не первый год. Студенты проходят практику на предприятиях, преподаватели повышают квалификацию в центре подготовки персонала компании. Угольщики помогают укрепить материальную базу образовательного учреждения, вкладываются в создание современных мастерских. В Осинниковском колледже десяток горных специальностей, которые востребованы, в том числе на предприятиях Распадской угольной компании.

Юрий БАРАНОВ, директор Осинниковского горно-технического колледжа: «Распадская угольная компания получает высококвалифицированных специалистов, надеемся, что они высококвалифицированные, а колледж соответственно с помощью Распадской угольной компании поднимает свой статус, свой имидж, уровень подготовки поднимает, я считаю ,что это сотрудничество должно только развиваться».

В течение месяца в Осинниковском колледже пройдут лекции с участием сотрудников и директоров Распадской, студенты будут защищать курсовые работы и презентовать макеты горной направленности. Молодежь даже в КВН поиграет. На горную тему. А финалом совместной работы в марте станет открытие лаборатории бурения, которую оснастили в рамках сотрудничества.


Возврат к списку