Современные мастерские в НТТТ
В новокузнецком транспортно-технологическом техникуме по нацпроекту «Образование» открылись современные мастерские. Один из учебных кабинетов был оснащён при поддержке ЕВРАЗа.
Евгения МИРОНОВА, мастер производственного обучения Новокузнецкого транспортно-технологического техникума: «Из XIX века за год рванули в XXI. Сейчас всё соответствует современным требованиям. Оборудование современное, которое используется на предприятиях Новокузнецка. То есть, обучение имеет ярко выраженную практическую направленность».
Новая жизнь НТТТ. Четыре учебных кабинета открылись по направлениям «Контрольно-измерительные приборы и автоматика», «Промышленная робототехника», «Сварочные технологии» и «Электромонтаж». Например, постигать тонкости сварочных технологий студенты будут с помощью гидравлического пресса на 50 тонн, гидравлического опрессовщика, пневматического пистолета с гибким шлангом, поршневого компрессора и другого оборудования. Современные инструменты позволят им отрабатывать разные виды сварки: ручную дуговую, частично механизированную и газовую.
Виктор КОСАЧЕВ, мастер производственного обучения Новокузнецкого транспортно-технологического техникума: «Сварщики везде востребованы. Куда бы не кинулись, везде сварщики нужны. На стройке, на больших производствах. Кстати, на большом производстве преимущество - автоматическая и полуавтоматическая сварка, к чему мы и готовим сейчас их. Чтобы на производство приходили уже со знанием».
Будущие специалисты электромонтажных работ в специализированной мастерской смогут учиться монтировать осветительные электропроводки и оборудование, кабельные сети, распределительные устройства и вторичные цепи. Также аудитория позволяет отрабатывать эксплуатацию, поиск и ремонт неисправностей. ЕВРАЗ выделил 1,5 млн рублей на создание современной мастерской. Комбинат заинтересован в молодых квалифицированных электромонтёрах. А будущие профессионалы ориентируются на ЕВРАЗ ЗСМК.
Андрей ПОЛОУС, студент Новокузнецкого транспортно-технологического техникума: «Я вполне заинтересован в том, чтобы продолжать свою карьеру в качестве электромонтёра».
Захар ИВЧЕНКО, студент Новокузнецкого транспортно-технологического техникума: «Я пошёл на электромонтёра, чтобы в дальнейшем устроиться на ЕВРАЗ и там работать по этой профессии».
Ежегодно ЕВРАЗ ЗСМК выделяет средства на усовершенствование материально-технической базы образовательного учреждения. Студенты техникума принимают участие в конкурсах профессионального мастерства и корпоративном чемпионате ЕВРАЗа по методике WorldSkills. Это дает возможность учащимся развивать профессиональные компетенции и получать практический опыт работы на современном оборудовании под руководством сертифицированных экспертов. Для поддержки студентов, имеющих высокие достижения в учебе, действуют корпоративные стипендиальные программы. ЕВРАЗ ЗСМК организует стажировки, активно вовлекает студентов в совместные проекты, помогает с разработкой индивидуального плана развития и гарантирует трудоустройство на постоянные рабочие места.
Виталий ПОДЪЯПОЛЬСКИЙ, главный электрик ЕВРАЗ ЗСМК: «Мы ждём этих специалистов. Мы ждём подготовленных специалистов. В какой-то степени данное учебное заведение, как и другие, потому что такие лаборатории есть не только здесь, являются помощниками нашего комбината в подготовке качественного, квалифицированного персонала. Нам просто никуда без таких компетенций».
Алексей ПЫРИН, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «У нас многолетнее сотрудничество с каждым нашим базовым учебным заведением. Это как техникумы, так и вузы. Конечно, эта инвестиционная программа идёт не первый год. Уже можно сказать, что они окупаются. Мы видим увеличение количества студентов, мы видим улучшение качества подготовки. Инвестиции точно окупаются».