Прикоснуться к своему будущему. ЕВРАЗ ЗСМК и Кузнецкий индустриальный техникум стали участниками Единого дня открытых дверей в рамках проекта "Профессионалитет". Сотни новокузнецких школьников посетили комбинат и образовательное учреждение, чтобы впервые попробовать себя в актуальных профессиях.
Профессиональные пробы в Кузнецком индустриальном техникуме. Здесь школьники Новокузнецка испытывают на себе работу машиниста крана, стропальщика, инженера мехатронной станции и многое другое. Всего 11 востребованных специальностей. Именно так, через практику можно понять, твоё это или нет.
Мария ФЁДОРОВА, ученица лицея №46: «На самом деле у меня не было даже представления, что здесь можно увидеть. Но это было интересно узнать о профессиях немного больше, узнать о самом обучении, что-то даже попробовать. Краном управлять. Это было... Предполагала, что это может быть, но было интересно именно попробовать».
Андрей КОСЬЯНЕНКО, ученик лицея №46: «Мне запомнилось, как мы сканировали модель. Мне понравились кабинеты, много компьютеров. Стулья хорошие, очень мягкие. Много преподавателей хороших. Это очень даже хороший техникум».
День открытых дверей в Кузнецком индустриальном проходит в рамках проекта "Профессионалитет". Современное образовательное решение позволяет извлечь максимум для всех заинтересованных сторон - для студентов, техникума и будущего работодателя. А это крупнейшее предприятие южной агломерации Кузбасса - ЕВРАЗ ЗСМК.
Наталья ДЕМИДОВА, заместитель директора по учебной работе Кузнецкого индустриального техникума: «Новый виток совместной деятельности Кузнецкого индустриального техникума и ЕВРАЗ ЗСМК - это созданный образовательно-производственный центр "Цифровая металлургия Кузбасса". На сегодняшний день он развивает кадровый потенциал металлургической отрасли нашего региона. Целевая подготовка по востребованным направлениям - а это металлурги, сварщики, механики, теплотехники - стали точкой роста не только для техникума, но и для предприятия. Это однозначно. Осознание ответственности за профессиональную подготовку - это с одной стороны, а с другой стороны - социальная защищённость и адаптация выпускников на предприятии позволили нам совместно выстроить очень эффективную практикоориентированную подготовку высококвалифицированных специалистов в кратчайшие сроки по сокращённым программам. И, конечно же, мы чувствуем, что наши выпускники востребованы на рынке труда».
Точно такие же профессиональные пробы прошли в учебном центре ЕВРАЗ ЗСМК. И для школьников это не только возможность испытать профессию на себе, но и познакомиться с техническим вооружением комбината. Цифровая трансформация позволила предприятию получить максимально современное оснащение. Впрочем, то, что нам сегодня кажется удивительным и новым для будущих абитуриентов - обыденность и норма.
Артур КОНОВАЛОВ, ученик школы №112: «Вообще интересно. Особенно робототехника и 3D-моделирование, так как мы изучаем это более углубленно, чем другие школы. Больше всего понравилась 3D-инженерия. Так как в робототехнике ничего особенного нет. Уже давно это опробовано на всяких приставках, консолях».
В общей сложности на ЕВРАЗ ЗСМК и в Кузнецком индустриальном техникуме побывали более 200 учеников новокузнецких школ. Многие из этих ребят в будущем станут частью проекта "Профессионалитет" и комбината.
Савелий АНДРОСОВ, инженер-конструктор ЕВРАЗ ЗСМК: «Наша задача - показать школьникам, в каких условиях труда мы находимся, что мы можем предложить и какие технологии у нас имеются. Всё с цифровизацией связано и их это очень захватывает. Это им очень интересно. Буквально не оторвать, я бы даже сказал так».
Виктория ЛАПИНА, начальник учебно-производственного участка регионального центра подготовки персонала ЕВРАЗ Сибирь: «Сегодня на предприятии-партнёре, в учебном центре ЕВРАЗа проходят профпробы для школьников-старшеклассников по пяти компетенциям - это мобильная робототехника, мехатроника, электромонтаж, инженерное проектирование, аддитивные технологии. Ребята могут попробовать себя в этих профессиях. В каждой компетенции их ждут для выполнения определённого задания. Эти компетенции очень востребованы на комбинате».
Ссылка на новость
Скачать видео
25.04.2023
Профпробы для школьников. ЕВРАЗ ЗСМК и КИТ
Прикоснуться к своему будущему. ЕВРАЗ ЗСМК и Кузнецкий индустриальный техникум стали участниками Единого дня открытых дверей в рамках проекта "Профессионалитет". Сотни новокузнецких школьников посетили комбинат и образовательное учреждение, чтобы впервые попробовать себя в актуальных профессиях.
Профессиональные пробы в Кузнецком индустриальном техникуме. Здесь школьники Новокузнецка испытывают на себе работу машиниста крана, стропальщика, инженера мехатронной станции и многое другое. Всего 11 востребованных специальностей. Именно так, через практику можно понять, твоё это или нет.
Мария ФЁДОРОВА, ученица лицея №46: «На самом деле у меня не было даже представления, что здесь можно увидеть. Но это было интересно узнать о профессиях немного больше, узнать о самом обучении, что-то даже попробовать. Краном управлять. Это было... Предполагала, что это может быть, но было интересно именно попробовать».
Андрей КОСЬЯНЕНКО, ученик лицея №46: «Мне запомнилось, как мы сканировали модель. Мне понравились кабинеты, много компьютеров. Стулья хорошие, очень мягкие. Много преподавателей хороших. Это очень даже хороший техникум».
День открытых дверей в Кузнецком индустриальном проходит в рамках проекта "Профессионалитет". Современное образовательное решение позволяет извлечь максимум для всех заинтересованных сторон - для студентов, техникума и будущего работодателя. А это крупнейшее предприятие южной агломерации Кузбасса - ЕВРАЗ ЗСМК.
Наталья ДЕМИДОВА, заместитель директора по учебной работе Кузнецкого индустриального техникума: «Новый виток совместной деятельности Кузнецкого индустриального техникума и ЕВРАЗ ЗСМК - это созданный образовательно-производственный центр "Цифровая металлургия Кузбасса". На сегодняшний день он развивает кадровый потенциал металлургической отрасли нашего региона. Целевая подготовка по востребованным направлениям - а это металлурги, сварщики, механики, теплотехники - стали точкой роста не только для техникума, но и для предприятия. Это однозначно. Осознание ответственности за профессиональную подготовку - это с одной стороны, а с другой стороны - социальная защищённость и адаптация выпускников на предприятии позволили нам совместно выстроить очень эффективную практикоориентированную подготовку высококвалифицированных специалистов в кратчайшие сроки по сокращённым программам. И, конечно же, мы чувствуем, что наши выпускники востребованы на рынке труда».
Точно такие же профессиональные пробы прошли в учебном центре ЕВРАЗ ЗСМК. И для школьников это не только возможность испытать профессию на себе, но и познакомиться с техническим вооружением комбината. Цифровая трансформация позволила предприятию получить максимально современное оснащение. Впрочем, то, что нам сегодня кажется удивительным и новым для будущих абитуриентов - обыденность и норма.
Артур КОНОВАЛОВ, ученик школы №112: «Вообще интересно. Особенно робототехника и 3D-моделирование, так как мы изучаем это более углубленно, чем другие школы. Больше всего понравилась 3D-инженерия. Так как в робототехнике ничего особенного нет. Уже давно это опробовано на всяких приставках, консолях».
В общей сложности на ЕВРАЗ ЗСМК и в Кузнецком индустриальном техникуме побывали более 200 учеников новокузнецких школ. Многие из этих ребят в будущем станут частью проекта "Профессионалитет" и комбината.
Савелий АНДРОСОВ, инженер-конструктор ЕВРАЗ ЗСМК: «Наша задача - показать школьникам, в каких условиях труда мы находимся, что мы можем предложить и какие технологии у нас имеются. Всё с цифровизацией связано и их это очень захватывает. Это им очень интересно. Буквально не оторвать, я бы даже сказал так».
Виктория ЛАПИНА, начальник учебно-производственного участка регионального центра подготовки персонала ЕВРАЗ Сибирь: «Сегодня на предприятии-партнёре, в учебном центре ЕВРАЗа проходят профпробы для школьников-старшеклассников по пяти компетенциям - это мобильная робототехника, мехатроника, электромонтаж, инженерное проектирование, аддитивные технологии. Ребята могут попробовать себя в этих профессиях. В каждой компетенции их ждут для выполнения определённого задания. Эти компетенции очень востребованы на комбинате».
