Областной форум работодателей
Молодой специалист будущего - кто он? Ответ на этот вопрос в течение 2-х дней будут искать участники областного форума работодателей. В его работе участвуют и специалисты ЕВРАЗа. Какие требования будут предъявлять к будущим металлургам, узнали мои коллеги.
Мировой кризис перепроизводства показал - богатство не в объемах добытой или произведенной продукции, а в людях, которые в будущем потребуются для того, чтобы оживить остановившиеся мировые рынки.
Сергей КУЗНЕЦОВ, Глава г. Новокузнецка: «Мы видим, что есть прямая зависимость от ценностей, образованности человека, наличия в нем навыков и умений и качеством товара, который, в конце концов, становится конкурентоспособным, и делает наш город, как промышленный сектор».
Смотря в будущее, ЕВРАЗ уже не первый год работает с профильными техникумами. Готовит специалистов, что называется со школьной скамьи. В компании действуют специальные корпоративные программы для молодых специалистов, выплачиваются стипендии отличникам учебы, практику студенты проходят исключительно на производстве. Так сокращается время на адаптацию к рабочему месту. Но сейчас становится понятно, чтобы противостоять вызовам времени, нужны многопрофильные специалисты.
Ирина ШОЛОХОВА, начальник Управления планирования, подбора и подготовки персонала ЕВРАЗ ЗСМК: «Мы хотим получить выпускника образовательного учреждения, который глубоко знает свою специальность, металлургию черных металлов, прокатное производство, и не только это. Мы хотим дополнительно, чтобы этот специалист знал полностью устройство оборудования, на котором он работает, мог частично его обслуживать, мог решать быстро все задачи, которые возникают на производстве, и с перспективой карьерного роста».
Многие студенты еще во время обучения до получения диплома могут проявить себя. Новые образовательные программы в ВУЗе или техникуме уже на производстве подкрепляются научно-техническими конференциями молодых специалистов. А важным инструментом повышения квалификации может стать участие в конкурсах профмастерства. В частности в набирающем обороты чемпионате рабочих специальностей Worldskills.
Дмитрий РАЧКОВ, студент СибГИУ, электромонтер ЕВРАЗ ЗСМК: «Важно и образование в СибГИУ, это очень большая теоретическая база, и без практики тоже не обойтись, и как раз вот эти конкурсы раскрывают как раз и теоретические знания и практические. То есть одно без другого невозможно».
Старые стереотипы в подготовке кадров уходят на второй план. Современному производству нужны профессионалы, способные решать конкретные задачи и уже в ближайшей перспективе престиж металлурга будет цениться дороже золота.