Новые меры поощрения учителей вводятся в Кузбассе с 1 января следующего года. В регионе продолжают совершенствовать систему поддержки педагогов. И это не только материальная помощь на старте в профессию. Об основных шагах по решению кадровых вопросов в школах рассказала министр образования Софья Балакирева.
Молодой учитель – ценность для региона. Главная задача властей – создать условия для того, чтобы педагоги, которые начинают свой путь в профессии, оставались в ней на долгие десятилетия. Особенно остро проблема ощущается в селах и небольших городах. Поэтому при первом трудоустройстве выпускники педагогических вузов могут рассчитывать на единовременные выплаты.
В рамках господдержки продолжает действовать программа «Земский учитель». Она также призвана решать кадровые вопросы в небольших населенных пунктах. Выплаты по 1 миллиону рублей предусмотрены не только для молодых специалистов, но и педагогов со стажем, которые готовы переезжать в села.
И еще одно изменение закон «Об образовании» вступит в силу со следующего года. Оно касается педагогов, которые готовят победителей Всероссийской олимпиады школьников. Причем речь именно о федеральном уровне испытаний.
Кроме материальной поддержки в Кузбассе стараются мотивировать молодых педагогов и морально. По статистике 5% учителей увольняются из школ в первый год работы. Чтобы кадры удержать, проводят конкурсы, форумы, фестивали. На них молодые специалисты могут найти единомышленников, поделиться опытом и укрепиться в профессии.
Ссылка на новость
Скачать видео
19.12.2023
Новые меры поощрения учителей
Новые меры поощрения учителей вводятся в Кузбассе с 1 января следующего года. В регионе продолжают совершенствовать систему поддержки педагогов. И это не только материальная помощь на старте в профессию. Об основных шагах по решению кадровых вопросов в школах рассказала министр образования Софья Балакирева.
Молодой учитель – ценность для региона. Главная задача властей – создать условия для того, чтобы педагоги, которые начинают свой путь в профессии, оставались в ней на долгие десятилетия. Особенно остро проблема ощущается в селах и небольших городах. Поэтому при первом трудоустройстве выпускники педагогических вузов могут рассчитывать на единовременные выплаты.
В рамках господдержки продолжает действовать программа «Земский учитель». Она также призвана решать кадровые вопросы в небольших населенных пунктах. Выплаты по 1 миллиону рублей предусмотрены не только для молодых специалистов, но и педагогов со стажем, которые готовы переезжать в села.
И еще одно изменение закон «Об образовании» вступит в силу со следующего года. Оно касается педагогов, которые готовят победителей Всероссийской олимпиады школьников. Причем речь именно о федеральном уровне испытаний.
Кроме материальной поддержки в Кузбассе стараются мотивировать молодых педагогов и морально. По статистике 5% учителей увольняются из школ в первый год работы. Чтобы кадры удержать, проводят конкурсы, форумы, фестивали. На них молодые специалисты могут найти единомышленников, поделиться опытом и укрепиться в профессии.
