Неделя Распадской в СибГИУ завершилась
Студентов третьего курса СибГИУ посвятили в горняки. Торжественная церемония завершила неделю Распадской угольной компании в университете. На протяжении 3 дней учащиеся знакомились с возможностями и технологиями, которые сейчас развивают на предприятиях компании.
С шахтерской профессией их связали не только годы обучения, но и клятва. Студентов – третьекурсников СибГИУ посвятили в горняки. Торжественная церемония ежегодно завершает неделю Распадской угольной компании в университете.
Иван КРОТКОВ, студент 3 курса Института горного дела и геосистем СибГИУ: «Вот эта неделя показывает, насколько интересно в этой компании, здесь очень большой спектр возможностей представлен как для студентов, как для молодых специалистов, и даже вот на этой неделе можно себя показать, проявить. Больше привлекает техническое направление. Распадская угольная компания стремится к тому, чтобы цифровизировать свое производство. Даже вот сейчас на лекции я слышал такие слова, что в первую очередь заботятся о людях. То есть люди превыше всего».
Тематическая неделя ежегодно задает вектор развития сотрудничеству партнеров. Будущие горняки, прошедшие обучение в университете, востребованы на предприятиях Распадской угольной компании. Чтобы так было и впредь, важно знать запросы угольщиков и меняться, следуя трендам.
Сергей РИБ, доцент кафедры геотехнологии Института горного дела и геосистем СибГИУ: «Мы понимаем, что сейчас идет все-таки цифровизация всего, и образования, и на предприятиях везде и поэтому сейчас такой тренд в образовательных технологиях это так называемые виртуальные практические, лабораторные работы. Распадская угольная компания в этом направлении очень хорошо развивается, мы сотрудничаем с Центром подготовки кадров, где это все у них и в принципе есть кое-какие предложения, как это все усовершенствовать и перевести на наш опыт, сюда в СибГИУ».
Денис ЛУКИН, исполнительный директор по открытым горным работам Распадской угольной компании: «Вот этот симбиоз знаний и практики, который дает учеба в институте, университете сейчас получить, он дает вот такой большой толчок, рывок для дальнейшего развития своей карьеры. Поэтому прекрасный шанс проявить себя как горный инженер непосредственно на производстве».
В течение 3 дней сотрудники Распадской угольной компании читали лекции о современных методах работы, IT-специалисты продемонстрировали возможности виртуальной шахты, студенты с помощью очков дополненной реальности совершили экскурсию на новые очистные сооружения. Сотрудники центра подбора персонала научили будущих горняков составлять резюме, и провели для них психофизиологическое тестирование. Прошедшая неделя показала, что современным шахтам и разрезам требуются высококлассные специалисты, умеющие работать в виртуальной реальности и готовые к постоянному развитию вместе с технологиями в сфере угледобычи.