Началась неделя Распадской угольной компании в СибГИУ
Искусственный интеллект под землей, современные экологические разработки, виртуальная учебная шахта. Студенты СибГИУ знакомятся с проектами Распадской угольной компании и определяются со своим профессиональным будущим. В университете стартовала тематическая неделя.
Выше, дальше, а значит и шире охват исследуемой территории. Промышленный дрон – помощник маркшейдеров. Снятая картинка в компьютерной программе превращается в наглядную модель угольного разреза, в которой можно менять исходные параметры и прогнозировать результат. Удаленная охота на риски - тренажер для горняков. Специальная VR-программа намеренно моделирует опасные ситуации, и сотрудник должен определить, что не так. Тренировка внимательности исключает риск травматизма на производстве.
Сергей ШИРЯЕВ, технический директор Распадской угольной компании: «Самые передовые в мире технологии находятся в Распадской угольной компании, и все, что у нас в мире происходит, мы смотрим за всем прогрессом, мы не боимся это приобретать, не боимся это реализовывать у себя на предприятиях, самое лучшее оборудование, оно сейчас у нас находится».
Но, как известно, оборудование без грамотного управления бесполезно. И Распадской угольной компании требуются кадры под стать.
Андрей ЧИРЫКИН, директор по персоналу Распадской угольной компании: «Сегодня очень важно, чтобы они, выпускники имели навыки работы с цифровой информацией. Потому что сегодня в шахтах уже есть подземные планшеты, уже есть вай-фай, уже есть видеосвязь, уже есть удаленный ремонт оборудования, системы безопасности компьютерные, которые работают с удаленным контролем. Очень важны умения адаптироваться к изменяющимся условиям, умение обучаться».
СибГИУ для Распадской угольной компании – кузница кадров, а компания для университета – стратегический партнер, готовый трудоустраивать выпускников. И тематическая неделя поможет составить эффективную программу взаимодействия.
Алексей ЮРЬЕВ, ректор СибГИУ: «Поговорим о карьерном росте наших выпускников, Распадская угольная компания озаботиться теми планами, которые есть в университете, мы их откорректируем. А самое главное, мы должны синхронизировать свои позиции с точки зрения вообще идеологии выпускника, какой нужен выпускник, какими компетенциями, умениями, знаниями он должен обладать».
Неделя Распадской угольной компании в СибГИУ проходит ежегодно. На этот раз с особым размахом. Будут и лекции от угольщиков о современных методах работы, и психофизиологическое тестирование студентов, как потенциальных сотрудников, и демонстрация IT-возможностей. Чтобы определиться с профессиональным будущим было проще.
Олег ЗАНОЗИН, студент 4 курса Института горного дела и геосистем СибГИУ: «Студенты, когда на занятиях слышат названия каких-то шахт или компаний, для них это одно, а вот когда вот приезжают, рассказывают о себе, демонстрируют, что у них есть, как у них есть, то мне кажется, заинтересованности у студентов больше появляется. Сегодня я думаю, я узнаю об этой компании и в принципе я хотел бы в нее попасть, потому что слышал, что очень безопасные предприятия, для нас это очень важно, для нашей профессии».
Алина ХАБИБУЛИНА, студентка 5 курса Института горного дела и геосистем СибГИУ: «Уже через год у меня диплом, для меня это действительно важно, потому что нужно понимать, куда устраиваться, кем работать. Для меня это в принципе перспективная компания и я рассчитываю, что в будущем я буду работать в этой компании».