06.10.2017

Компания ЕВРАЗ поздравила педагогов с Днём учителя

В культурном центре металлургов состоялся большой праздничный концерт, на котором чествовали преподавателей базовых учебных заведений ЕВРАЗ ЗСМК.

Люди с «золотыми» сердцами, воспитавшие ни одно поколение прославенных металлургов. Они знают чему нужно учить и всегда идут в ногу со временем. В зале культурного центра металлургов ЕВРАЗа собралась элита педагогического состава школ, гимназий, техникумов и вузов – базовых учебных заведений компании.

Юлия СОЛОВЬЁВА, председатель Комитета образования и науки Администрации г. Новокузнецка: «Поражает широта охвата, которую вы демонстрируете при работе с нашими педагогами и с нашими школьниками. Мы видим, насколько она продуктивна эта система. Дети выбирают наш вуз, выбирают те специальности, которые востребованы на комбинате, они понимают, что они могут быть полезны и востребованы, и остаются быть и работать в Кузбассе».

Подготовка высококвалифицированных и востребованных специалистов – главная цель для профессиональных учебных заведений. В этом также заинтересован и ЕВРАЗ. Ведь большинство выпускников техникумов и вузов приходят работать именно на ЗСМК. Для развития материально-технической базы ЕВРАЗ традиционно вручает гранты.

Павел СИНЯЕВ, директор по персоналу Дивизиона «Сибирь»: «Гранты целевые, как раз мы вкладываемся именно в базу, что может поменять, существенно улучшить учебный процесс. Не секрет, что меняются технологии, меняется подход, и мы заинтересованы в том, чтобы материальная база, на которой происходит обучение, соответствовала».

Гранты от компании ЕВРАЗ получил СибГИУ, а также три техникума Новокузнецка. 1 млн 400 – Сибирский госуниверситет, и по 500 тысяч Кузнецкий индустриальный, кузнецкий Металлургический и новокузнецкий Транспортно-технологический техникумы.

Ольга ЛЕТЯЕВА, заместитель директора по учебно-методической работе Новокузнецкого транспортно-технологического техникума: «Все выпускники наши трудоустраиваются именно на предприятия ЕВРАЗа, и у нас ключевые специальности мы готовим для ЕВРАЗа. Это основополагающая цель нашей работы, потому что мы работаем для нашего гиганта, выпускаем специалистов для предприятия, поэтому это наша самая главная, основная цель педагогической деятельности».

Вместе с компанией ЕВРАЗ, которая в этом году отметила свой 25-тилетний юбилей, празднуют два подразделения комбината – Региональный центр подготовки кадров «Сибирь» и управление планирования, подбора и подготовки персонала. Круглая дата и у Кузнецкого индустриального техникума. 55 лет он готовит и выпускает специалистов по 28 направлениям. Это почти 1,5 тысячи студентов очного и заочного отделений.

Наталья МУШТЕЙ, руководитель учебно-производственной практики Кузнецкого индустриального техникума: «Главное, что наши студенты востребованы на рынке труда, что практически все они трудоустраиваются после окончания техникума. Сотрудничество с большим комбинатом ЕВРАЗ ЗСМК у нас продолжается, развивается, поэтому я считаю, что это одно из больших приоритетов работы Кузнецкого индустриального техникума».

Стратегическое сотрудничество между ЕВРАЗом и учебными заведениями города – важная составляющая и для компании, и для будущих металлургов. Причём знакомство с предприятием происходит с самого первого года обучения, когда студенты приходят во время практики на ЕВРАЗ ЗСМК. Здесь они делают свои первые профессиональные шаги, здесь принимают важное решение – стать частью трудового коллектива предприятия. А помогают им на этом пути люди с «золотыми» сердцами – педагоги.


Возврат к списку