ЕВРАЗ ЗСМК организовал второй Форум преподавателей
Стратегический вопрос, инвестиция в образование, неформальное общение. ЕВРАЗ провёл второй форум преподавателей. В нём приняли участие руководители базовых учебных заведений, педагоги и сотрудники комбината.Нина Александровна Старовойтова - учитель физики в новокузнецкой школе №8. Педагог впервые участвует в Форуме преподавателей, который организован ЕВРАЗом. Дело в том, что в прошлом году почти все выпускники Нины Александровны поступили в СибГИУ - базовый университет ЕВРАЗ ЗСМК. Учитель говорит, для её учеников решение остаться в Новокузнецке, здесь жить и в будущем работать было осознанным выбором, к которому они пришли самостоятельно.
Нина СТАРОВОЙТОВА, учитель физики школы №8: «Очень большая профориентационная работа проводилась в течение тех двух лет, когда я была у них классным руководителем. Мы очень много раз - я даже не могу назвать точную цифру - были и на экскурсии в СибГИУ, встречались с преподавателями, участвовали в научно-практической конференции, которая проводилась на базе СибГИУ, в конкурсах наши ребята участвовали, в проектах, которые проводил ЕВРАЗ тоже. И конкурсанты были призёрами. Очень много информации было, и детей это заинтересовало. Они готовились и целенаправленно поступали».
Форум преподавателей проводится во второй раз. Здесь встречаются учителя школ Новокузнецка и Таштагола, выпускники которых чаще других выбирают базовые учебные заведения ЕВРАЗа, мастера производственного обучения, руководители этих образовательных организаций и топ-менеджмент комбината. Говорят о новых карьерных возможностях, которые появляются у сотрудников ЗСМК, векторе развития предприятия, социальных программах. Важно, чтобы преподаватели знали всё о якорном работодателе южной агломерации Кузбасса и потенциальном месте работы их выпускников.
Алексей ДОМНЫШЕВ, начальник управления планирования и развития персонала дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа: «Для чего это всё? Для того, чтобы наши партнёры из образовательных организаций максимально владели информацией, а с точки зрения развития комбината и его будущего, его модернизации - транслировали это своим студентам, своим ученикам. Потому что сейчас зачастую ребята принимают решение о будущей своей карьере именно с позиции перспективы, перспективы развития на предприятии, перспективы развития самого предприятия».
Поддержка не только словом, но и делом. По итогам форума каждая приглашённая школа получила грант на оснащение кабинетов физики. Туда закупят современное оборудование, которое позволит актуализировать образовательный процесс. А грант на 3 миллиона рублей предоставлен Кузнецкому индустриальному техникуму. В последние годы КИТ бьёт все рекорды не только по количеству абитуриентов, но и по среднему баллу. А подавляющее количество выпускников техникума трудоустраиваются на ЕВРАЗ ЗСМК.
Евгений КОРНЕЕВ, директор Кузнецкого индустриального техникума: «Данный грант направляется на открытие в 2024-м году: мы планируем уже к 1 сентября, к новому набору запустить две совершенно новые лаборатории - для сталеплавильного производства и для коксохимпроизводства. Техникум впервые в области открыл набор на обучение по направлению "Коксохимическое производство". Мы сегодня также подхватили эстафету от Кузнецкого металлургического техникума по сталеплавильному производству. Сегодня все основные металлургические специальности готовятся только у нас: коксохим, прокат, сталеплавильное, а со следующего года мы запускаем отдельный профиль, и будем готовить огнеупорщиков».
Совместная работа комбината и базовых образовательных учреждений даёт свои плоды. Число молодых сотрудников, которые приходят на комбинат, увеличивается год от года, растёт и качество подготовки специалистов. Впрочем, стороны в будущем намерены только усиливать эту работу.